Analista de RH Generalista

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até o retorno aos candidatos;
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e capacitação de colaboradores e lideranças;
• Acompanhar programas de integração, experiência e desenvolvimento dos colaboradores;
• Participar de pesquisas de clima e ações de engajamento;
• Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e acompanhamento de planos de desenvolvimento;
• Monitorar indicadores de RH e elaborar análises para apoiar a tomada de decisão;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Contribuir para projetos voltados à cultura, diversidade, reconhecimento e experiência do colaborador.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.